@LaMa@
مشـــــــرفة عامـــــــة
الدولة : الجنس : الابراج : الأبراج الصينية : عدد المساهمات : 1562 نقاط العضو : 3759 تاريخ الميلاد : 27/07/1996 تاريخ التسجيل : 04/08/2011 العمر : 27 الموقع : في منتديات ورود الاسلام دراسة المزاج : دائمآ ممتاااااااااااااااااازة
| موضوع: برأيكم التميز هدف ام موهبة؟؟ الإثنين سبتمبر 05, 2011 9:02 am | |
| هل التميز هدف أو موهبة؟!
الرأي الأول: غالبا ما نتساءل لماذا هذا مميزا بذاك الشيء والآخر متفوق في ذاك المجال. ونجد أنفسنا نريد التميز بكل ما فينا من قوة ولكننا لا نستطيع في كل الظروف تحقيق التميز ليس كضعف منا أو في آدئنا ولكن نجد من لهم هبة تصنع تميزهم...
الرأي الثاني: على خلاف هذا فإن الإرادة هي من تصنع النتائج كما يقول بعض الفلاسفة أن الإرادة هي من تخلق النجاح ونستطيع إستنتاج ذلكـ من أنفسنا أحيانا لما نضع هدف معين فإننا نحققه رغم كل الصعوبات التي نتلقاها.. فهناك من تميز منا في دراسته وهناك من تميز بكلمته دون هبة تذكر.
الإشكالية المطروحة: فهنا نتساءل هل هي غريزة أم هي صفة نحن نوجدها في أنفسنا لنصنع تميزنا؟ | |
|
BLACK@HEART
نائب المدير العام
الدولة : الجنس : الابراج : الأبراج الصينية : عدد المساهمات : 1630 نقاط العضو : 5763 تاريخ الميلاد : 22/10/1995 تاريخ التسجيل : 12/04/2011 العمر : 28 رئيس جمهورية المزاج : طنش تعش تنتعش
المهنة عارضة الطاقة: (0/0)
| موضوع: رد: برأيكم التميز هدف ام موهبة؟؟ الثلاثاء سبتمبر 06, 2011 4:39 am | |
| انا براي هدف ليست موهبة مشكورة | |
|
black dove
مشرف القسم الترفيهي
الدولة : الجنس : الابراج : الأبراج الصينية : عدد المساهمات : 727 نقاط العضو : 1956 تاريخ الميلاد : 03/03/1996 تاريخ التسجيل : 16/05/2011 العمر : 28 الموقع : على الفيس بوك رياضة المزاج : خفيف دم رايق دائما
| موضوع: رد: برأيكم التميز هدف ام موهبة؟؟ الثلاثاء سبتمبر 06, 2011 9:28 am | |
| هدف مشكورة على الموضوع القيم
| |
|
@LaMa@
مشـــــــرفة عامـــــــة
الدولة : الجنس : الابراج : الأبراج الصينية : عدد المساهمات : 1562 نقاط العضو : 3759 تاريخ الميلاد : 27/07/1996 تاريخ التسجيل : 04/08/2011 العمر : 27 الموقع : في منتديات ورود الاسلام دراسة المزاج : دائمآ ممتاااااااااااااااااازة
| موضوع: رد: برأيكم التميز هدف ام موهبة؟؟ الجمعة سبتمبر 09, 2011 2:42 pm | |
| شكرآ على اراائكم الرائعة والمرور الاروع | |
|